Las 63 empresas seleccionadas por CRF han sido evaluadas a través de un cuestionario de 75 preguntas en las que se han valorado especialmente cinco criterios: condiciones laborales, ambiente y cultura de trabajo, compromiso con la sociedad, desarrollo del talento y apuesta por la innovación.
El proyecto Empresas TOP para trabajar, que se publica anualmente, recoge la investigación llevada a cabo con el fin de dar valor a las empresas que se esfuerzan por atraer, retener y rentabilizar el talento y «cuyas ganancias se basan en gran parte en las personas que las conforman y donde el crecimiento es mutuo».
