El portal histórico necesita incrementar su plantilla con personal cualificado.
Paso ya el tiempo en que la mala gestión de los antiguos responsables de Yahoo! dejaron a la compañía en cuadros. En esa época miles de trabajadores fueron despedidos y otros se marcharon a nuevos destinos en los que su empleo fuera más valorado.
Hoy bajo la nueva presidencia, la compañía precisa recuperar parte de ese ejercito de programadores, diseñadores, desarrolladores para afrontar nuevos retos y ha decidido recurrir a "robar" personal a su competencia.
Yahoo! se está anunciando en las paradas de autobuses que llevan a los empleados de Facebook y Google a sus oficinas y además se atreve con experimentos divertidos, como por ejemplo carritos de café que circulan por las paradas ofreciendo bebidas gratis a los empleados de sus competidores. Eso, si los vasos de café llevan la url del lugar donde encontrar trabajo en Yahoo!