Para una empresa evitar dar un teléfono móvil de empresa a cada trabajador puede suponer un buen ahorro especialmente en las cuotas de alta, subvención de terminales, etc por ello BizzCall nace para ofrecer una solución a las empresas que podrán controlar las llamadas realizadas desde un móvil personal de tipo profesional para compensarselo al trabajador.
Aunque la idea es interesante en mi opinión tiene una pega importante y es que no siempre los trabajadores desean que se llame con su propio número para que les molesten fuera de horario, por lo que de usarse una solución de este estilo se debería usar Fonyou.es para emplear el segundo número.
Además veo ciertos limites al servicio debido a que los precios de esta plataforma requieren de un mínimo de 75€/mes de cuota para su gestión para hasta 10 usuarios es decir que a la empresa le supone pagar unos 7,5€ por trabajador lo cual me parece algo excesivo.
Por otro lado el cliente podría decir que todas sus llamadas son a nivel profesional para conseguir más puntos aunque si es cierto que la aplicación permite definir un descuento máximo de factura al menos. Se trata de una idea curiosa que se empezo a utilizar en Estados Unidos introducido programas BYOD (Bring your own device) por los efectos que tiene sobre el ahorro y la productividad de los trabajadores.
Sin embargo en nuestro país creo que sería más interesante decirle al trabajador que cobrará 20€/mes si usa tu móvil y recomendarle utilizar una tarifa infinita o de algún tipo para reducir los gastos generales de la empresa. ¡Ya veremos si triunfa aunque lo veo caro!
Creo que llega un poco tarde cuando hoy en día ya hay tarifas planas low cost que hacen absurdo pagar el mínimo de 6€/mes por gestionar estos problemas.
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