Tim Cook llegó finalmente a la cima de Apple Inc, aunque su primer año completo como presidente ejecutivo le significó una reducción de un 99 por ciento en su paquete de pagos.
Durante el 2012, el sucesor del difunto Steve Jobs recibirá una compensación total de 4,17 millones de dólares muy inferior a los 378 millones de dólares del 2011, dijo Apple en una presentación federal este jueves.
El paquete salarial de Cook, que asumió como presidente ejecutivo en agosto de 2011, parecía una miseria en comparación con su paga del 2010, que era 14 veces más alta, cuando el ejecutivo ese desempeñaba como presidente de operaciones.
Jobs, el icónico presidente ejecutivo y cofundador, murió en octubre de 2011 de cáncer de páncreas.
Apple, fabricante del iPhone y del iPad, señaló que Cook no recibirá una compensación en acciones para el 2012 tras haber recibido alrededor de 376,2 millones de dólares en acciones el año anterior.
El paquete de 2012 incluye un salario de 1,4 millones de dólares y una bonificación no accionaria de 2,8 millones de dólares, según la presentación. El salario base de Cook en realidad se incrementó en comparación con los 900 mil dólares que ganó en el 2011.
Si bien las acciones de Apple han subido un 35 por ciento en comparación a la fecha en que Cook asumió el rol de presidente ejecutivo, han caído más de un 27 por ciento desde octubre cuando alcanzaron un máximo de 700,10 dólares.
Las acciones de Apple caían este jueves un 0,6 por ciento a 509,85 dólares en el Nasdaq.